為進一步增強新任干部廉潔自律意識，筑牢拒腐防變思想防線，12月26日下午，燃氣熱力公司黨總支組織對新提任的23名干部進行任前集體廉政談話。
會議指出，開展任前談話是黨內(nèi)監(jiān)督的重要舉措，是黨組織對干部的關(guān)心和愛護，也是落實全面從嚴(yán)治黨要求的具體體現(xiàn)。作為供暖供氣民生保障服務(wù)企業(yè)的新任干部，必須以服務(wù)群眾為本，始終將群眾冷暖放在心上，在保障供熱供氣安全穩(wěn)定運行中錘煉作風(fēng)、彰顯品行。
會議要求，一是提高政治站位。要深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和黨的二十屆四中全會精神，不斷用黨的理論知識武裝頭腦，指導(dǎo)實踐工作。二是嚴(yán)守各項紀(jì)律。堅決不能觸碰黨紀(jì)國法的紅線，要做到知行合一、言行一致，始終將紀(jì)律規(guī)矩內(nèi)化于心、外化于行。同時，要重視日常習(xí)慣養(yǎng)成，要以好習(xí)慣促良好作風(fēng)形成，以“清”為基、以“勤”立身，在崗位上發(fā)揮作用。三是持之以恒加強作風(fēng)建設(shè)。要堅決抵制形式主義、官僚主義，以務(wù)實的態(tài)度投入工作。要以身作則、以上率下，主動樹立正氣、弘揚正氣，帶動團隊形成風(fēng)清氣正的良好氛圍。要在干事中磨煉意志、提升本領(lǐng)。同時，要協(xié)同發(fā)展，避免相互推諉、各自為政，凝聚奮進合力。四是嚴(yán)懲違紀(jì)行為。要以案為鑒、警醒反思，不斷增強自我凈化、自我約束的自覺性，在規(guī)矩之內(nèi)履職盡責(zé)、在監(jiān)督之下用權(quán)辦事。
與會同志紛紛表示，將把此次廉政談話要求轉(zhuǎn)化為實際行動，立足崗位履職盡責(zé)，以清廉務(wù)實作風(fēng)投身供熱供氣保障工作當(dāng)中，為企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展貢獻新的力量。
